Laun og aukagreiðslur

Hélt þegar maður ræður sig í starf , þá er ákveðin launatafla við líði í því starfi. Nú ef þú ert að gerast Slökkviliðsmaður þá hlýtur þú að gera ráð fyrir ákveðinni áhættu í starfinu ????. Hlýtur líka að reikna með eldi , hita , svita og ýmsu öðru sem fylgir slíku starfi. Launatafla slökkviliðsmanna hlýtur ávalt að gera ráð fyrir þessari áhættu ??

Af hverju er verið að reikna áhættuna aftur inní starfið núna og borga aukalega fyrir það ??

Óheimilt að greiða áhættuálag

Athugasemdir

[Guðmundur Ólafsson (IP-tala skráð) 2.12.2010 kl. 23:41]

Álsgsgreiðslur eru í öllum starfsstéttum. Td. vaktaálög. Alveg sama þótt launþeginn viti að hann hafi verið að ráða sig í vaktavinnu.

[Árni Sigurður Pétursson, 2.12.2010 kl. 23:47]

Svona álagsgreiðslur (áhættuálag, vaktaálag og álíka) eru í raun ekki til neins nema ða lækka grunnlaunin

semsagt ef að maður t.d. veikist eða slasast í lengri tíma þá endar það á því að hann fær greidd laun í veikindafríi.

þar er alltaf miðað við grunnlaun.

semsagt, allar aukagreiðslur eru af hinu slæma vil ég meina, þetta á að festast í grunnlaun þannig að þau haldist óskert.

[Jón Ingi Jónsson (IP-tala skráð) 3.12.2010 kl. 00:42]

Eins og Guðmundur nefnir eru svona álagsgreiðslur í ýmsum störfum, og geta heitið vaktaálag, áhættuálag o.fl. Mér finnst ekkert að því að greiða svona greiðslur, og það má alltaf gera betur en kjarasamningar segja til um - þeir eru bara lágmarkið. Þetta er að hluta til ástæðan fyrir því að laun opinberra starfsmanna hafa ekki lækkað jafn mikið og fólks á almennum vinnumarkaði eftir hrunið. Opinberu starfsmennirnir voru flestir á sínum taxtalaunum (lágmarkinu) á meðan verið var/er að gera talsvert betur en það hjá mörgum fyrirtækjum á almennum vinnumarkaði.

Annars er ég ekki sammála Árna Sigurði með það að allar svona greiðslur eigi að fara inn í grunnlaun. T.d. er margt fólk í vaktavinnustéttum sem vinnur aðeins á skrifstofutíma. T.d. hjúkrunarfræðingar, læknar, lögreglumenn o.fl. Þá er oftast um að ræða yfirmenn og þannig. Það væri ekki sanngjarnt gagnvart þeim sem ganga vaktirnar að allir hinir fengju líka greitt vaktaálagið, inni í grunnlaununum.

[Íslendingur (IP-tala skráð) 3.12.2010 kl. 01:43]

15.000 kr. er c.a. sama og skilanefndarmenn rukka fyrir 1/2 klst. vinnu og þeir eru bara í áhættu með að fitna af því að vera ofaldir og vegna hreyfingarleysis.

En samt er svona einhliða ákvörðun hjá Slökkvistjóra ekki góð stjórnun því hann hefur líklega hækkað sjálfur við þetta og þá er þetta að hluta sjálftaka. Það á bara að semja þetta inn í grunnlaunin ef rétt er að lögreglumenn hafi fengið sambærilega hækkun.

[Kristján (IP-tala skráð) 3.12.2010 kl. 08:40]

Þó maður ráði sig í starf slökkviliðsmanns er þar með ekki sagt að grunnlaun dekki í raun þá áhættu sem menn taka að sér í starfi. Svona álagsgreiðsla þykir mér alveg sjálfsögð, sér í lagi þegar horft er til þess að slökkviliðsmenn hafa nokkuð staðið í stað undanfarin ár á meðan fjöldi stétta rauk upp í launum.

sjálfsagt mætti lækka álagsgreiðslur að einhverju leyti um leið og grunnlaun verða hækkuð, en ekki leggja niður álagsgreiðslur.